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AI训练师的发展趋势如(rú)何?

2020/04/28337

AI训练师的发展(zhǎn)趋势如(rú)何?

人工(gōng)智(zhì)能(néng)大家都(dōu)知道,但(dàn)是对于人工智能(néng)训练师你又了解多少呢? 

近年来,人工智能技(jì)术的加快应用让人(rén)们的工作效率大(dà)大提升、行(háng)业转型(xíng)升级(jí)步伐不断加快。在这背后,离不开人工(gōng)智能训练师的默默奉献与坚持。就在(zài)今年(nián)2月,“人工智能训练师”正式成为(wéi)新职业并(bìng)被纳入国(guó)家职业分类(lèi)目录(lù)。

“人工智能训练师(shī)”是无疑是随着人(rén)工智能技术广(guǎng)泛应用而产生(shēng)的新兴职(zhí)业(yè),他们的(de)工作是让AI更“懂”人(rén)类,更好地(dì)为人类(lèi)服务。这一职(zhí)业的兴起,让人(rén)们不得不感叹科技(jì)迭代升级(jí)的(de)迅速(sù)和前沿(yán)技术所(suǒ)具备的伟(wěi)大力量。

一般(bān)来讲,常常挂在人们嘴(zuǐ)边的(de)是人工智能技术开(kāi)发(fā)者。与人工智能技术开发(fā)者所不同(tóng)的是,人(rén)工智能训练师(shī)更加注重的是产品的(de)使(shǐ)用部分。人工智(zhì)能训练师利用智能训练(liàn)软件(jiàn),对实际(jì)使用中的AI产(chǎn)品(pǐn)进行算法参数设置、数据(jù)库管理、人(rén)机交互设计、性(xìng)能测试跟踪及(jí)其他辅助作业(yè)。

那么,人工(gōng)智能训(xùn)练师如何训练人工(gōng)智(zhì)能呢(ne)?据业内人(rén)士介绍,人工智能训练师首先需要对涉及的(de)数据和知识(shí)有一定的(de)认知,然后(hòu)对数据进行“清洗”,得到结构化的核心知识和关键数据(jù),指定(dìng)数(shù)据(jù)标注规则,将(jiāng)数据“喂”给人工智能,对其进行“调教”,不断调整参(cān)数优(yōu)化算法,从(cóng)而(ér)让(ràng)机器人(rén)更好(hǎo)地(dì)为人类服务。

比(bǐ)如,智能音箱可(kě)以根据使用(yòng)者的情(qíng)绪变化,为其推荐欢快、安静等不(bú)同类型的音乐,以更(gèng)好的抚慰使用者(zhě)的心(xīn)情。而要想让智能(néng)音箱产(chǎn)品(pǐn)实(shí)现(xiàn)这样的功能,就离不开人工智能(néng)训练师的探索与付出。

为(wéi)了更好地推动人工智能技术(shù)的应用,促(cù)进各行业(yè)向着智(zhì)慧化方向转型升级(jí),AI行(háng)业已经开始着手培养(yǎng)自(zì)己的人工智能训练师(shī)。在国内(nèi)近50万人(rén)工智能训练师从业者中,从事数据标注等(děng)简单任务的(de)人员占据着较(jiào)大比重。在训(xùn)练和评测人工智能产品相(xiàng)关算法、功能和性能,以(yǐ)及设计人工智能产品的交互(hù)流(liú)程(chéng)和应用解(jiě)决方案等方面,具有(yǒu)相关知识和从业经验的人员(yuán)却寥寥无几。

互联网领域的科技巨头对(duì)于人工智能训练师也是十分重视的。其实,早在(zài)2015年,阿里巴巴集团客户体验事业群(CCO)就在(zài)其客服团队孵化了国(guó)内第(dì)一批人(rén)工(gōng)智能训练师,帮助训练服务(wù)领(lǐng)域的人工智能客服机器人。截至目前,整个阿里巴巴(bā)业务生态内,人工智能(néng)训练师从业者已超(chāo)过20万人。

随着人工智能在智能制造、智(zhì)慧城(chéng)市(shì)、智能(néng)医疗、智能物流(liú)及其他各行各业的(de)广泛应用,“人(rén)工(gōng)智(zhì)能训练师”的规模将(jiāng)迎(yíng)来爆发式增(zēng)长(zhǎng)。从这(zhè)一层面(miàn)而言,人工智能训练师这一(yī)职业的发展前(qián)景还是十分广阔的。不(bú)过,人(rén)工智能训练(liàn)师要想(xiǎng)在人工智(zhì)能(néng)行业(yè)“熠熠(yì)闪光”,除了其自(zì)身要加强在专业领域的知识技能外,还需要相关行业规范(fàn)的约束(shù)和(hé)引导、相关企业的(de)重视和培养。

可以(yǐ)预见的是,再过几年,AI算(suàn)法测试等(děng)技术型人(rén)才缺(quē)口将更加突出,扎实的技术钻研能力+理性分(fèn)析的逻辑思维+敏锐灵活的感受能力将成为人工智能训练师的长(zhǎng)久制胜之道(dào)。而那些(xiē)既懂法律知识,又懂(dǒng)算(suàn)法相关(guān)知识的(de)人工智能训(xùn)练师(shī),将有望成为求(qiú)职市场中的“宠儿”,并为(wéi)AI技(jì)术落(luò)地、AI产品(pǐn)优化作出(chū)更大贡献。

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