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新冠肺(fèi)炎(yán)持(chí)续影响(xiǎng)下,零售行业如何(hé)自求度过(guò)危机?

2020/04/12498

新冠肺炎持续影响下,零(líng)售行业如何自(zì)求度过危机?

疫情期间,为了减少病毒在人(rén)与人之间的传播,人们主动在家隔离,线下零售店纷纷关闭(bì),往(wǎng)昔热闹(nào)的商超、购物(wù)中心也变得门可罗雀,零售业遭(zāo)受了(le)巨大的损失。如今(jīn),该(gāi)行业正面临(lín)哪(nǎ)些严峻挑战?在自(zì)救(jiù)过程中,小型企(qǐ)业和大中(zhōng)型企业(yè)分别应(yīng)采取(qǔ)哪些(xiē)策略?美特斯邦(bāng)威原董事总裁王泉庚(EMBA 2004)曾在服装零售行业浸淫多年,他结(jié)合自身的实战经验,对这些关键问(wèn)题予以了解答。

此(cǐ)次突如其(qí)来的新冠(guàn)肺炎疫情对众多行业产生(shēng)了广(guǎng)泛而(ér)显(xiǎn)著的(de)影响(xiǎng),尤其以酒店(diàn)、餐饮、旅游、零售等行业(yè)首当其冲。我曾在服装零售行业(yè)工作多年,所以主要谈零售业的(de)生存策略(luè)。考虑到企业(yè)的体量和发展阶段不同,应(yīng)对之道应有所差异,所以在(zài)具体探讨时,我对小型企业和大中型企业的应对措施进(jìn)行了严(yán)格区分(fèn)。

零售业当前(qián)面(miàn)临三大挑战

疫情期间,零售业主要(yào)面临着三个挑战。

第一,销(xiāo)售大幅下降。疫情期间,消(xiāo)费者大都自主在家隔离,消费频(pín)次(cì)骤(zhòu)降,加之大量线下门店关闭,导致企业(yè)的销售大幅度下滑。

第二,负现金流压(yā)力(lì)。企业(yè)无稳定的销售收入,但每天都会产生人工(gōng)与(yǔ)租金成本(běn),导致负现金流运转,面临巨(jù)大压力。

第三,复工困难。一些零售店(diàn)铺、工厂、物流等尚未全面复工。

行业何时才能摆(bǎi)脱疫情影响,重新回到(dào)发展(zhǎn)正轨?有(yǒu)专业人士根(gēn)据(jù)历史上的疫情周期,对国内新冠肺炎疫情的未来趋势进行(háng)了预测,认为2019年11月至2020年2月(yuè)底是“疫情爆发期”,3月至5月底是“疫情消退(tuì)期”,6月初直至年底(dǐ)将进入疫(yì)情(qíng)后的“全面(miàn)恢复期”。从现(xiàn)在的情况来(lái)看,部(bù)分企业(yè)已经陆续复工,政府和企业都努力在疫情防(fáng)控和恢复生产之间取得平衡(héng)。对企业而言,如何安全复工并平(píng)稳(wěn)度过当前的困(kùn)难(nán)时(shí)期(qī),是一个(gè)很大(dà)的考验。

小型零售企(qǐ)业生(shēng)存(cún)策略

此次疫情对小微企业的冲击(jī)尤为猛烈。2月初,来自(zì)清华(huá)、北大(dà)的学者联合调研了995家(jiā)中小(xiǎo)企业(yè),发现(xiàn)有(yǒu)34%的企(qǐ)业账面现金只能维持1个月(yuè),33.1%的企业(yè)可(kě)以维持2个月,17.9%的企(qǐ)业(yè)可以维持3个月(yuè)。也就是说,85%的企业账面现金熬(áo)不(bú)过3个月。

如何度过负现金流危机(jī)?在接(jiē)受调研(yán)时(shí),22.4%的企业计(jì)划(huá)减员降薪,21.2%的企业准备贷款(kuǎn),16.2%的企业选择停产歇业,13.6%的企(qǐ)业股(gǔ)东选择自己增资,还有10.2%的企业(yè)选择(zé)民(mín)间借贷(dài)。部分企业则表示会采(cǎi)用多种途径,以度过现金(jīn)流危(wēi)机。


小(xiǎo)型企(qǐ)业如何(hé)缓(huǎn)解现金流危(wēi)机?我(wǒ)认为可(kě)从三个方面入手。

第一,减少不必要(yào)的开(kāi)支(zhī),控制现金流支出。如降低采购目标,减少新采购货(huò)款(kuǎn)支(zhī)出;自下而(ér)上自(zì)愿协商(shāng)降薪,共同克服困难;降(jiàng)低租金,关闭(bì)亏损店铺;减少不(bú)能产生直接收入的广告与营(yíng)销(xiāo)推广费用;根据各地政策,申请延(yán)迟还(hái)贷及税费减免支(zhī)持等(děng)。若实在难以自(zì)救,可暂时停产歇业。

第二,处(chù)理存货(huò),增加现金(jīn)流(liú)入。库存占用大量现金,且每天都在(zài)贬(biǎn)值(zhí),企业要尽(jìn)最大努力通过各种渠(qú)道卖出存货(huò),回(huí)笼现金。拿服装零售行业来说,可全员(yuán)营销,转至线上销售,或(huò)卖给(gěi)缺货(huò)的电商折扣促销。2019秋冬积压库存及时处理,2020春装及时上市线上销售。

第三,增(zēng)加融资渠道,补充现金流。企业可通过(guò)银行借贷、股东融资、民间借贷、员(yuán)工入股(gǔ)等各种方式,增加(jiā)现金存量。

除了保证现金流,根(gēn)据对疫情未来趋势的预判,我(wǒ)认为企业可分为三(sān)个(gè)阶段(duàn)来展开自(zì)救。

第(dì)一阶段(当前-3月(yuè)底):政府开始实行分区、分级政策,在做好安全防范的同时恢复生(shēng)产经营,但市场整体趋势依然较为惨淡。小(xiǎo)企业要做好三件事:一、安全复(fù)工,恢复经营与生产(chǎn);二、降低一切不必要的成本,向(xiàng)上游(yóu)争取支持;三(sān)、用各种方(fāng)式处理库存,回笼(lóng)资(zī)金。

第二(èr)阶段(4-6月):市场进(jìn)入疫后(hòu)消化(huà)期,大家开始消(xiāo)化(huà)疫情所(suǒ)带来的(de)恐慌心理,部分企业(yè)恢复招(zhāo)工,但整体消费依(yī)然疲软。小企(qǐ)业要(yào)继续清仓存(cún)货,对(duì)新品进行快速补货,做好下半年(nián)的产(chǎn)品(pǐn)开发,并努力拓展线上渠道。

第三阶段(7-12月):政府投(tóu)资、银根宽松(sōng)等利好较多(duō),市场消费回暖(nuǎn),旅游(yóu)、电影、餐(cān)饮等行业或(huò)出现报复性消费。小企业要保证秋冬(dōng)需(xū)求产品(pǐn)的供应,快速补货(huò)以满足(zú)市场的(de)需求(qiú),并(bìng)全面推广数字化战略。

大(dà)中型零售企业生存(cún)策略

大中型企业(yè)的抗(kàng)风险能力比小企业强。面对疫情(qíng),其采用的策略(luè)和小(xiǎo)企业有所(suǒ)不同。

清华经管学院的学(xué)者(zhě)2月份对212家大中(zhōng)型民营企业(其(qí)中(zhōng)有114家(jiā)上市公司)展开了调研,发现疫情对它们的影响(xiǎng)主要是(shì)限制开(kāi)工(56.1%)、订单下降(42.0%)、人工(gōng)成本负(fù)担过重(29.7%),其次才是资(zī)金短缺、供应链中断、人员不足、固定成本负担(dān)过重、信用和(hé)债(zhài)务危(wēi)机等风险。

该调(diào)研还(hái)发现,不同规模的企业采取的应对措施不同。营收(shōu)规模越(yuè)大的企业,开拓市场、开发新业务的动机越强。资产规模(mó)在20亿(yì)元以上的大中型企业(yè)在摸索(suǒ)应对策略(luè)时,70%会选择关注员(yuán)工,38%会选(xuǎn)择加大开(kāi)拓(tuò)与创新,35%会选(xuǎn)择压缩成本。

面(miàn)对(duì)疫情,大中型企(qǐ)业可(kě)采取哪些举措(cuò)呢?我认为(wéi)可从几个方面展(zhǎn)开(kāi)。

第一(yī),激(jī)发员工信心,明确方向(xiàng),践行价(jià)值观。大中型企业的情(qíng)况和小型企(qǐ)业不(bú)太一样。小型企业(yè)面临着现金流的生死考验,有(yǒu)些企业为(wéi)了活下去,只能(néng)减员(yuán)降薪。但是,人力既(jì)是成本,也是企业(yè)的宝(bǎo)贵资(zī)源(yuán)。疫情(qíng)之下,员工们本来就恐慌不安,如果不(bú)是员工自愿,公司从上到下硬(yìng)性裁员降薪将会打击士气,造成(chéng)更大(dà)的恐慌。优秀人才可能(néng)会流向竞争对手,树倒(dǎo)猢狲散,企业就更不可能度过危机了。

例如,疫(yì)情期间,林清(qīng)轩品牌创始人孙来春在线(xiàn)下337家门店大部分关门、业绩下(xià)滑90%以上的情况下,写下(xià)《至暗时刻的一(yī)封信》发给全体(tǐ)员工,表(biǎo)达了对员工的关爱(ài),明确(què)了全员(yuán)营销、全面(miàn)线上营销(xiāo)的方向,激发了员(yuán)工的信心和(hé)斗(dòu)志,最(zuì)终企业得以起死回生。

第二,加大开源(yuán)力(lì)度(dù),创新(xīn)业务模式(shì)。这里的“开源(yuán)”包括客户(hù)开源、渠道开源和(hé)产品开源。

客户开源:企(qǐ)业要推(tuī)进社群营销,提升用户黏性与复购率,开辟(pì)新客户。例如,服装(zhuāng)品牌如茵(yīn)曼有600多家线下(xià)门店,疫(yì)情期间90%都(dōu)闭(bì)店了(le)。于是,企业紧急调整,采取了“社群(qún)营(yíng)销为主,实体(tǐ)店为(wéi)辅”的(de)策略,让(ràng)门店店主在微信(xìn)朋友圈、微信群和用户沟通,每半小时推出一次特定商品。最终,“茵曼微(wēi)店”小程序(xù)的日销成功突破百万元。

渠道开源:企业需从上至下全员营销,拓展(zhǎn)线上新型渠道(dào)业务,推动数字化转型。例如,安踏发动(dòng)全员线(xiàn)上销(xiāo)售,从总裁由上至(zhì)下(xià),人人开微店;美特斯邦威、巴拉(lā)巴拉等企业的每个员工,都在朋友圈(quān)发产品海报。

产品开源:企业要通过(guò)大(dà)数据分析来(lái)洞察客户需求(qiú),重视研发创(chuàng)新。拿服(fú)装行业为例,一方面线下店铺库(kù)存积压,另一(yī)方面电商企业缺(quē)货,因此可横向合作。2020年春季新品可以整合到(dào)秋季,而夏季(jì)商(shāng)品生(shēng)产(chǎn)跟不上的暂(zàn)时不生(shēng)产,秋冬季产品可延伸成适合疫(yì)情(qíng)后消(xiāo)费(fèi)的成(chéng)长性(xìng)品类。

第三(sān),减(jiǎn)少开(kāi)支,压缩成本。2019年,由于经(jīng)济增(zēng)速下行,很多(duō)企(qǐ)业已经开始感(gǎn)到(dào)日子很(hěn)难过。疫情冲击更(gèng)使(shǐ)得情况雪上加霜(shuāng),企业未来面临的挑战和不确定性会(huì)更(gèng)大。目前很多大中型企业项目繁多、组织臃肿、人员冗余(yú)、效率低下、资金浪费等(děng)情(qíng)况比较严重,非常有必(bì)要进行瘦身,以减少开支、压缩成本。总(zǒng)经理和财务总监要紧急牵头,制定(dìng)出当下的成本费(fèi)用控(kòng)制计(jì)划和关键任(rèn)务(wù),明细(xì)到具体项目,按周、日、负责人(rén)等(děng)推(tuī)动执行到位。

第四(sì),增(zēng)加融资(zī),提高现金储备(bèi)。在清华大学调研的212家(jiā)大中(zhōng)型企业中,现金流可维持(chí)6个(gè)月以上的(de)占(zhàn)42.0%,可持续(xù)3-6个月的占(zhàn)34.9%,合计超七成(chéng),可见(jiàn)现金流并不是大中(zhōng)型企业最(zuì)突出的问题。但不可忽视的是,仍(réng)有23.1%的企业(yè)现金流将在3个月内(nèi)枯竭。现金储备最少要(yào)能保证企业平稳(wěn)运行3-6个月,出于安全起见,这一标准(zhǔn)可提高到6-12个(gè)月。

第五,调整年度经营计划,复盘优化企(qǐ)业战略。由于受疫情影响,企业去年所做的(de)2020年度经营计划和预算基本宣告无效,要马上(shàng)重新复(fù)盘,系统性(xìng)调整年度经营策(cè)略、经营计划与人、财(cái)、物和时间资源的配置。具体而言,需在以下方面进(jìn)行(háng)复盘(pán)和重新规划(huá)。

重新预(yù)测销售收入。销(xiāo)售部门(mén)要重(chóng)新预测店(diàn)铺(pù)每月(yuè)的销(xiāo)售(shòu),主要(yào)是预测疫情对(duì)3-6月的直接影响以及7-12月(yuè)的间(jiān)接影响(xiǎng),从而重新设定店铺拓展目标。目前来看,一季度销售直接受创,二季度销售可能惨淡,三季(jì)度(dù)销售有望回升。

重新预测净(jìng)利润与现金流。财务部(bù)门根据销售部(bù)门(mén)的收入测(cè)算每月的硬(yìng)性成本支出,得(dé)出净利润(rùn),进(jìn)一步(bù)测(cè)出净(jìng)现金流。根据预(yù)测结(jié)果(guǒ),总经理(lǐ)牵头与核(hé)心高管讨论,设(shè)定疫情期间与全年的净利润、净(jìng)现金流(liú)目标。很多(duō)领导者不喜欢看财务数据(jù),但现(xiàn)在一定要学(xué)会细看财务损益表、现金流量(liàng)表和资产(chǎn)负债表,这样提出的措施才能精准有效。

重新(xīn)复盘制定年度经营策略与经营计划。企业根据年度(dù)净利润、净(jìng)现金流目标(biāo),倒推(tuī)年度业(yè)务计划。总经(jīng)理牵头指挥各部(bù)门负责人,协同复(fù)盘年(nián)度经营策略(luè)、年度(dù)经营计划(现有店铺零售计划、新开(kāi)店铺计划、商品(pǐn)开发与采购计划、营销推广计划)、绩效考核计划。

复盘优(yōu)化未来(lái)3-5年的(de)战略。总经理和战(zhàn)略(luè)部门要密切关注疫情变化(huà)。大型企业还要思考(kǎo)集团业务组合的战略取(qǔ)舍,做好(hǎo)未来战略(luè)布局系统(tǒng)性风险的风控。对扭亏无望、没有(yǒu)未(wèi)来(lái)战略价值的项目(mù)关停并转,长(zhǎng)期布局好“战略三层面”(巩固和拓展核心业务(wù);建(jiàn)立新兴(xìng)业务;创造候选业务(wù))的发展节(jiē)奏(zòu)。

到了现阶段,我们基本可以判(pàn)定(dìng),疫情对经济的影响是(shì)短期、阶(jiē)段性的,而非(fēi)系(xì)统性(xìng)、结构性的。企业一定要(yào)有积(jī)极的心态,采用上(shàng)述手段展开自救,以应(yīng)对外部的不(bú)确定性。只要对未来始终抱有信(xìn)心与希望,就一定(dìng)能迎来最终的春暖花开。

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