2019年暑期档(dàng)已经落下帷幕(mù),回顾今年暑期的电视(shì)剧,有(yǒu)非常多精彩的作品。从古装大片《长安(ān)十二时辰》和《陈情令》,到电竞题材的《亲爱的,热(rè)爱的》和《全(quán)职(zhí)高手》,再到聚焦教育的《小欢喜》以及民国(guó)热(rè)血(xuè)励志(zhì)剧《烈火军(jun1)校》。不(bú)同题材的电视作(zuò)品为观众带来了沉浸(jìn)式(shì)的观感(gǎn)体(tǐ)验。
虽然这(zhè)个暑期有很多爆款电视剧出现,它们制作精良、内容创新、角(jiǎo)色丰满。但我们也能够看到很多试图依靠大IP和(hé)流量明星来获得效益,而不在内(nèi)容创作上下功(gōng)夫的电视剧(jù),它们(men)的收视率和口碑并不尽如人意。而在这现(xiàn)象背(bèi)后,电视剧行(háng)业正在经历怎样的一(yī)个变化?制作方们要如何应对这个变化?以及人工(gōng)智能在(zài)其中扮演的角色是什么(me)?文本将(jiāng)试着选择一(yī)些(xiē)角(jiǎo)度(dù),对此进(jìn)行探讨。
大IP和(hé)流量明(míng)星失灵(líng)
去年,由腾讯视频独家播出的古(gǔ)装(zhuāng)清宫大戏《如懿传》因高额的(de)版(bǎn)权费、广告费和(hé)明星(xīng)片酬而损失惨重,投(tóu)入产出比高(gāo)达440%。即便自带《甄嬛(qióng)传》的IP热度和豪华明星阵容,它在《延禧攻(gōng)略》这样的爆款剧对(duì)比下,也依然沦为了炮灰。
几乎是在(zài)一瞬间(jiān),电视剧行业像被下了咒一样。积累了数十年读者的大IP不管用了(le),积累了千万人气的流量明(míng)星(xīng)也没了效果。但(dàn)同时,一些不被大家看好或者并不被(bèi)观众熟知的内(nèi)容(róng),却突然之间成为了爆款黑(hēi)马。
由此各大视频平台和制作方纷(fēn)纷意识到,观众的(de)“影商”在不断提高,“唯流(liú)量(liàng)论”正在(zài)被破除(chú),没有(yǒu)优质(zhì)内容的(de)作品必(bì)将被洗牌出局,大IP和流量明星已(yǐ)不(bú)再是拯(zhěng)救(jiù)市场的灵丹妙药,只有(yǒu)好的内容才能够吸引(yǐn)观众。一切正在回(huí)归(guī)观(guān)众,一(yī)切都(dōu)在回归内容本身(shēn)。
我们也很清楚的是,内容的(de)优质与(yǔ)否和很多方面有(yǒu)关,比如剧本作(zuò)品,比如演员(yuán),比如导(dǎo)演,比如制作团队等等。而在(zài)大多数情况下,剧本和演员基本上就(jiù)能够决定(dìng)这(zhè)部电视剧是否能够(gòu)成为爆款(kuǎn),毕竟这二者是影视作品的素材和灵魂。
接下(xià)来,本文将以大女主剧为例,来谈一(yī)谈在其成为流行趋势背(bèi)后(hòu),在(zài)剧本和演员方面(miàn),存在哪些痛点。
痛点解(jiě)析:套路(lù)固定,角色难寻(xún)
自(zì)《甄嬛传》开(kāi)始,随后(hòu)的(de)《芈(mǐ)月传》、《花千骨》、《锦绣未央(yāng)》、《楚乔传》、《武(wǔ)媚娘传奇》等等。大女主类型的剧鲜(xiān)少(shǎo)扑街,主(zhǔ)要(yào)是因为如今电(diàn)视剧的主流观众为女性,所以相比其(qí)他(tā)题材,它更容易成为爆款。
尽管如此,要想拍好(hǎo)一(yī)部大女主剧,也并不(bú)是那么容(róng)易的一件事。主要原因一方(fāng)面是大女主剧已经有一套(tào)成功的套路,投(tóu)资方(fāng)不愿冒(mào)险创新,另一方面是女主影响(xiǎng)较大,适合角色的女演员很难寻找(zhǎo)。
大女主剧的(de)口碑普遍都不是很高(甄嬛传除外),像(xiàng)《芈(mǐ)月传》豆瓣评分只(zhī)有5.2,《花千骨》豆瓣评分5.9,锦绣未央豆瓣评分4.8。究其原因,主要是(shì)剧(jù)本套路固定:女主白(bái)莲(lián)花,且被众多男性角色喜欢;女二黑化,和女主从好(hǎo)闺(guī)蜜变(biàn)为仇敌;男二(èr)黑(hēi)化,和男主争夺(duó)女主等等。
然而(ér)同一种题材扎堆出现(xiàn),观众对这种套路化的情节已经感到厌倦。在创作上面,固定的套路也使制作(zuò)方偏向于走捷(jié)径,剧本往往有很多(duō)相似的(de)情节,创新的地方则越来越少。但(dàn)是一旦突破这个套路,就有成为爆(bào)款剧集的(de)潜力。比如去年大(dà)火的《延禧攻略》,女主人公就一改纯(chún)真善良的白(bái)莲花人设,变为(wéi)会(huì)骂人会算计、以牙还牙以(yǐ)眼还眼的黑莲花人设,对(duì)这个设定,网(wǎng)友表示非常过瘾。
除了套路固定(dìng),演员的选择也是一(yī)大难点,表现在大女主剧(jù)中(zhōng),则更为明显。因为它相比较于其他(tā)类型的电视剧(jù),对饰演女主的(de)演员,要求更加高(gāo):人气要高、长得要美、演技要好、观众缘要好(hǎo)等等。满足以上几点的女演(yǎn)员,一般都会有成熟的作品积累,失败(bài)风险较(jiào)小,然而(ér)竞争也(yě)更为激烈,毕竟就那么几个。
相反,如果启用(yòng)知名度没有那么(me)高(gāo)的演员,作品就会面(miàn)临很大风险。譬如《兰陵(líng)王妃(fēi)》的(de)失败就(jiù)与女主的选择有很(hěn)大关系。成功的例(lì)子(zǐ)也有(yǒu),《延禧攻略》的女(nǚ)主之前的知(zhī)名(míng)度也并不高,但是作品的成功(gōng)在一定程度上就说明(míng)了选(xuǎn)择知名度不高的演员也是可以成功的。
综(zōng)上所述,大女主剧虽(suī)然存在收视基(jī)本盘,失(shī)败(bài)风险较小,但(dàn)是众多相似(sì)作品的出现(xiàn)也(yě)使其(qí)的(de)创(chuàng)作陷入一个(gè)固定的套路,难以突破创新,除此之外,女主角的选择也(yě)是一大难(nán)点。那么,既然(rán)同一套(tào)路的剧本吸引不了(le)观众了,可以去(qù)找一(yī)部在情节(jiē)和人设等(děng)方面都有创(chuàng)新的(de)剧本。既然知名度(dù)高的女演员很难邀(yāo)请到,可以转而去(qù)找与角色匹(pǐ)配度(dù)高(gāo)的(de)演员。
正所谓“世有伯乐(lè),然后有千里马”,如果要找(zhǎo)到好的(de)剧本和演员,就需要一套标准化的选(xuǎn)剧模式和选角体系。
那么,何为标准化?
标准化的意思是(shì)指在经济、技术等社会实践中,对重复性的事物和概念(niàn),通过实施标准达到统(tǒng)一,以获得最佳秩序(xù)和社会效益。因此。建议一(yī)套标准化的选剧模式(shì)和选角体系可以帮助我们(men)找到最佳剧本(běn)和最合适的演员。而关于标(biāo)准化的选剧模式和选角体系,我们可以参考一下好莱坞。
建立标准化的选剧模(mó)式和(hé)选角体(tǐ)系
上文(wén)提到(dào),如果要使大女主剧重燃生机,最直接的(de)办法就是(shì)寻找到套路创(chuàng)新的剧本(běn)和匹配(pèi)度高的演员,而选择(zé)一(yī)套标准化(huà)的选剧模式和(hé)选角体系或许是解决问题的一个(gè)办法。好莱坞作为世界(jiè)闻名的电影中心,在选择剧本和选择角色(sè)方面,早已形成一套完整且成熟的(de)产(chǎn)业(yè)链了。它可以作(zuò)为我们的(de)参(cān)考标准。
在好莱(lái)坞有一套(tào)标准化的剧本产业(yè)链,编剧们通(tōng)过自己投稿或是经纪人递交的方式,把剧本送到制片(piàn)公司,首(shǒu)先(xiān)读到他们的就是剧本分析师,然后才是制片人。因(yīn)为繁忙的制片人是无暇看完那(nà)么多冗长的剧本(běn)的。剧本分析师要先一步(bù)对剧本进行分析和评(píng)估,只有获得(dé)高评价(jià)的剧本才有机会被送到制片厂主管们(men)的办公(gōng)桌上。一个全职的剧本分析师每周大(dà)概要读10-14个剧(jù)本,平均每个工作日(rì)3个,遇到特(tè)殊情况还要通宵工(gōng)作,因此是一个非常累的工(gōng)作。他们的(de)地位(wèi)就相当(dāng)于好莱坞的(de)卫兵,监察着好莱坞的(de)剧本质量。
每一(yī)个剧本(běn)分析(xī)师都需要程序化地对(duì)剧本内(nèi)容(róng)做分析和评论,大(dà)致流程包括以下几个部分:
1. 做2至3句话的剧本总结和不超过2页的剧本提(tí)要,并且(qiě)要梳理出剧本角色和人物关(guān)系(xì)
2. 做(zuò)一页左(zuǒ)右的剧本评论,关于(yú)剧本和编剧(jù)的(de)优缺点(diǎn)提出自己的(de)想法,例如在结构(gòu)和情节是(shì)否欠缺?有时还会被要(yào)求(qiú)与同类型剧本做比较。
3. 在封面页上填好关于剧本的基本信息,从结构、角色(sè)、对话、故事和布景等方面做一个打分,有极好、好、一般(bān)及(jí)差四(sì)个等级。并给出推荐、可(kě)考虑、通过或否决(jué)的(de)意(yì)见(jiàn)。
除了(le)选择剧本,好莱(lái)坞对选(xuǎn)择演员也有一套标准化的方法(fǎ)论体系(xì)。挑选演员一(yī)般要先通过(guò)选(xuǎn)角团队,团队再联系到演员(yuán)工会,工会根据制片方要求,通知符合条件的(de)演员来面试,最终的面试考官则由导演、制片人(rén)和演员工会派(pài)出的经纪人三方(fāng)组成。
一(yī)般(bān)来说(shuō),在(zài)挑选面试(shì)演员的环节,选角(jiǎo)方会(huì)参(cān)考以下三个方面:
1. 演员的外貌、性别(bié)、年龄、身高(gāo)、体重(chóng)等外在(zài)条件
2. 演员的业务能力,是否获得过奖项(xiàng),参演(yǎn)过哪些(xiē)作品,反(fǎn)响(xiǎng)如何
3. 演员(yuán)的经验,是否演过相类似的角色以及本人在(zài)生活中的性格(gé)是怎(zěn)样的
在阅读大量的演员(yuán)资料后,只有符合(hé)要求的(de)演员,才会被通知前来面试。同(tóng)时,他们还会通过(guò)测算面试者最近上映电影的(de)票房排行、涨跌情况,近年(nián)来的个人票房数字、片酬、投(tóu)资回报率和(hé)人气指(zhǐ)数等元素,得(dé)出(chū)明星不同的动态(tài)价值系数,最终(zhōng)在兼顾成本的基础上(shàng)选(xuǎn)择合适的演员。
综上(shàng)所述,在好莱坞的选剧模(mó)式中,剧本分析有一套程序化(huà)的流程,分别是对剧本做总结、提要、梳理角色(sè)、评论、打分等工(gōng)作,通(tōng)过这套(tào)流程的剧本才会被制片人(rén)看到。而在(zài)选角体(tǐ)系中,选角方审核演员(yuán)的资料也有一套(tào)流程(chéng),例如要阅读演员的工作简(jiǎn)历等,符合要求的演员才会(huì)被(bèi)通知前来面试。而标准化(huà)的选剧模式和选角体系,确保了最终(zhōng)选出的剧本和演(yǎn)员(yuán)是符合(hé)我(wǒ)们(men)要求的,是符合(hé)市场需求(qiú)和角色(sè)需要(yào)的。
但是,不要忘记,阅读剧(jù)本和演(yǎn)员的资料是一件相(xiàng)当耗时耗力的事。制作公(gōng)司一方面(miàn)希望(wàng)能够收到更多(duō)优秀的剧本和(hé)演(yǎn)员资(zī)料,一方面又难以在短时间内应付随之而(ér)来的海量(liàng)工作。于是(shì),我(wǒ)们想到(dào)了人工智能——专门模拟人(rén)类智(zhì)能的技术,它是否能帮助人类(lèi)分担剧本分析和阅读演员资料的工作呢?
答(dá)案是(shì)肯定的。
人工智能帮助提高(gāo)剧本和演员(yuán)的选择效率
前面(miàn)提到(dào)了人工(gōng)智能可以帮助制作方们分担剧(jù)本分析和阅读演员资料的工(gōng)作,提高剧本和演员的选择效率。而剧本和资料涉及到大量的文本(běn)信息,在这里,要引入一项专门处理(lǐ)文(wén)本信(xìn)息(xī)的技术,那就是自然语言(yán)处理技术。
自然语言处(chù)理是人工智(zhì)能的一个分支,简(jiǎn)称NLP,它主要是通(tōng)过计算机来完成以自然语(yǔ)言为(wéi)载(zǎi)体的非结构化信息(xī)为对象的各类信息处理任务,比(bǐ)如文本的理解、分类、摘(zhāi)要、信息提(tí)取、知识问(wèn)答(dá)、生(shēng)成等的技(jì)术(shù)。这个(gè)技术(shù)将(jiāng)使阅(yuè)读海量剧(jù)本和演员资(zī)料的繁(fán)重工(gōng)作,变(biàn)得异(yì)常轻松——只要鼠标一点击,就能得到想要的结果。
接下来,本文将选择某些方面,对NLP如何分析剧本(běn)和阅读资料,做一个简(jiǎn)单的介绍。
首先,NLP技术能够(gòu)在快速浏览剧本的过程中,对比每个句子之间的(de)相似(sì)度,将具备较高相(xiàng)似值的句(jù)子加以整合,来完成对剧本的(de)内容概括。有工(gōng)作(zuò)人员就(jiù)曾运用NLP来总结(jié)《了不起的盖茨比》,最后的(de)结果(guǒ)不仅揭示了人(rén)物之间的复杂关系,还点出了(le)小(xiǎo)说(shuō)的中心主题——“I’m gatsby”。而这一过程,仅(jǐn)仅花了不到(dào)1秒的时间。
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除(chú)此之外,人工智(zhì)能能够通过分析(xī)大量的同类(lèi)型优秀剧本,总结出(chū)一套专属(shǔ)于该类型(xíng)题材的剧本公式,方便剧本之间做对(duì)比。比如可以运(yùn)用(yòng)语忆情绪解析引擎,分析不同语句(jù)的(de)情感浓度,以此来判断小说高低潮章节的分布、剧本整体的情绪起伏、剧本情绪的多样(yàng)性和主人公情(qíng)绪在章节(jiē)中的出现情(qíng)况。
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比(bǐ)如,可以(yǐ)运用关键词(cí)提取,对比主人公的出现次数和次要人物的(de)出现次(cì)数。
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比如可以运用(yòng)词法分析引擎,根据字词间的(de)词性关系对句子中每个字(zì)词(cí)的词性和语(yǔ)法结构进行一(yī)个分类,然后再根据词的(de)出现次(cì)数的总和以(yǐ)及词(cí)种数的总和(hé),得(dé)出剧本词的使用丰富度。
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关(guān)于这方面的研究,小编在往期文章(zhāng)《人工智能告诉你为什么《流浪地球》是中国第一(yī)科幻》有做详细描写,感兴趣的朋友可以去看一看(kàn)。语忆的(de)文学(xué)IP分析平台(tái)已经(jīng)成功对(duì)很多小说的潜力值做了(le)一个(gè)分析,有芈(mǐ)月传、微微一笑很倾城(chéng)、诛(zhū)仙、择天记等等。
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《芈月(yuè)传》的分(fèn)析结果为:高潮章(zhāng)节(jiē)比例15%,留白章节比例15%,全(quán)文情节(jiē)波动值为(wéi)2.482,模型计算后的潜力值为6.160。
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《微(wēi)微(wēi)一笑(xiào)很倾城》的分(fèn)析结果为:高(gāo)潮章节比例(lì)28%,留白章(zhāng)节比(bǐ)例21%,全文情节波动(dòng)值为2.529,模型计算(suàn)后的潜力(lì)值为11.369。
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《诛仙》的分析结(jié)果为:高潮(cháo)章(zhāng)节比例20%,留白章节比例17%,全文情节波(bō)动值为2.862,模型(xíng)计(jì)算后的(de)潜力值为10.905。
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《择天(tiān)记》的分析结果为:高潮(cháo)章(zhāng)节比例20%,留白章节比例20%,全文情节波动值为2.793,模(mó)型(xíng)计算(suàn)后的潜力值为(wéi)7.802。
一旦人工智能(néng)通过(guò)深度(dù)学(xué)习,对不(bú)同题材的剧本总结出对应(yīng)的剧本模板,在(zài)接触到一部(bù)新(xīn)的剧本时,它就能够根据剧(jù)本模板,对剧(jù)本的(de)结构(gòu)、情节、角色、对话、故(gù)事、布景(jǐng)等方面自动进行(háng)打分。这个过程(chéng)就相当(dāng)于剧本分析师(shī)在阅读了大量(liàng)的(de)剧本之后,总结出一套选剧方法论,然后根据这套方法(fǎ)论对剧本做分析评论。而人工智能做的就是(shì)将这套方法论转换成客观(guān)的数据模型,随着人工智能阅读剧本的数(shù)量增加(jiā),数据模(mó)型的准确率(lǜ)会不断(duàn)提高。
在阅读演员(yuán)资料方面,人工(gōng)智能将可以所有演员的信(xìn)息汇入一(yī)个巨大的数据(jù)库,之后将我们要找的人物信(xìn)息简化为标签,例如性(xìng)别、年龄的区间、参演作品等(děng)等,再(zài)基(jī)于这些标签(qiān)与演员标(biāo)签之(zhī)间的(de)相似性(xìng)和关联性选出(chū)合适的演员。例如我们的剧本是悬疑类型的,那么人工智能就能筛选出(chū)以往(wǎng)有参演(yǎn)过(guò)悬疑剧的(de)演员(yuán)。
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从某些角度来说(shuō),这(zhè)也许是(shì)一个“最坏(huài)”的时代,大IP和流量(liàng)明星再也(yě)不是制(zhì)胜的绝对条件。但这(zhè)也是一个最好的(de)时代,因为内容(róng)的(de)优(yōu)质程度(dù)被放在了前所未有的(de)高度。如果说电视剧行业正在经(jīng)历一个(gè)大(dà)浪(làng)淘沙的过程,我们期待(dài)的是,在这个(gè)过程中,人工智能可以(yǐ) “淘出”最优质的沙石,来(lái)重构“影(yǐng)视剧”的大厦(xià)。